Существует масса определений, и если вы собираетесь инвестировать своё время и деньги, то стоит потратить немножко времени, чтобы понять, что означает коучинг. Коучинг — это мощный инструмент, который может помочь Вам сделать изменения в вашем бизнесе или карьере, улучшить производительность, улучшить свои взаимоотношения с окружающими или развить определенные навыки. Для дальнейшего уточнения, что собственно такое коучинг, вот несколько определений от двух известных специалистов коучинга :
Коучинг-это разблокирование потенциала личности для максимизации собственной производительности. Коучинг помогает им обучаться, а не учить их.
Коучинг-это процесс, который позволяет проводить обучение и развитие, и, таким образом, улучшить производительность. Чтобы быть успешным, от тренера требуются знания и понимание процесса, а также разнообразность стилей, навыков и методов, соответствующие контексту, в котором коучинг происходит.
Одно из определений, которое мне особенно нравится это эффективный коучинг — слушание, подведение итогов, задавая вопросы, чтобы побудить свежие мысли и внимать дальше, стимулирующая, каталитическая интервенция, которая повышает осведомлённость и приносит личностные рефлексии, обучение и развитие, ведущее к приверженности себя к директивам, решениям проблем и принятии решений.
Итак, чем же коучинг отличается от других видов обучения, таких, как обучение и инструктаж? В обучении и инструктаже тренер делает упор на передачу знаний, коучи — для обучения, и делают упор на тренера, который задаёт тебе вопросы, чтобы позволить вам исследовать свои собственные ресурсы и решения для продвижения вперёд.
Директивный коучинг
Кроме того, существуют различные подходы к тренерской работе, и это то, где дефиниция коучинга становится размытой. Коучинг в истинном смысле этого слова это то, где тренер попросту задаёт вам вопросы, чтобы позволить вам найти собственные пути решения проблем. Директивный тренер, разумеется, не предлагает Вам консультации и редко даже даст вам предложения, хотя благодаря умелому опросу он поможет вам увидеть ситуацию с другой точки зрения, получить ясность, открыть параметры, найти несоответствия и повергнуть вас к ответу на ваши действия.
Великое благо директивного коучинга в том, что вы, как клиент принимаете на себя полную ответственность за собственные решения, а не «делаете то, что тебе сказали». Благодаря такому подходу вы почувствуете ощущение силы, чтобы внести изменения в ваше существование и Ваше доверие и станете продуктивнее.
Директивный коучинг, с другой стороны, это когда тренер предлагает Вам решения, инструменты и методы для продвижения вперед. Вам могут быть предложены решения, однако опасность заключается в том, что решение может не подойти для Вашей ситуации и, следственно, Вы не сможете ощущать себя полностью поддерживающим такое решение.
